반응형 바라기정보톡26 🚖 택시유가보조금 신청 조건과 방법 총정리 (TIMS 데이터까지 필수) 유가보조금은 택시, 버스, 화물차 등 영업용 차량의 유류비 부담을 덜어주기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 🚖⛽지급 대상은 영업용 차량을 등록한 개인·법인 사업자, 또는 지자체에서 지정한 운수업 종사자로 한정됩니다.즉, 일반 자가용 운전자는 받을 수 없고, 사업자 등록 + 영업용 차량 등록 조건을 충족해야 보조금을 신청할 수 있습니다.이번 글에서는 그중에서도 택시유가보조금을 중심으로 신청 조건, 방법, 준비서류를 상세히 알려드리려고 합니다.개인택시·법인택시 기사 모두 조건을 충족하면 지원 대상이 될 수 있고, 특히 택시운수업자가 유가보조금을 받으려면 단순히 기름을 넣는 것뿐 아니라 유류구매카드 사용 + TIMS 운행데이터 수집이 필수입니다. ✅ 택시유가보조금 조건 3단 구조① 등록지 지자체차량 등.. 2025. 9. 16. 국민취업지원제도 Ⅰ·Ⅱ유형 차이와 신청조건 총정리｜중장년층·저소득층 필수 정보 요즘 취업 시장은 쉽지 않습니다. 청년들은 첫 직장을 구하기 어렵고, 중장년층은 경력이 있어도 나이 때문에 불리함을 겪습니다. 게다가 저소득층은 생활비 부담으로 구직에 전념하기 힘든 경우가 많습니다. 이런 상황에서 정부가 운영하는 국민취업지원제도는 생활 안정과 취업 성공을 동시에 지원하는 제도로 큰 주목을 받고 있습니다. 국민취업지원제도 신청조건과 Ⅰ·Ⅱ유형 차이를 한눈에 정리했습니다.중장년층·저소득층 구직자를 위한 지원금, 구직촉진수당, 취업 프로그램까지 자세히 안내하니 끝까지 읽어 주세요.2025년 기준 최신 정보로, 신청 전 꼭 확인하세요! 💡 국민취업지원제도란?국민취업지원제도는 2021년부터 시행된 ‘한국형 실업부조’로, 취업 취약계층에게 일정한 소득 지원과 맞춤형 취업 서비스를 제공하는 제도.. 2025. 9. 14. 아이적금 금리 비교 🔥 12%까지 가능한 은행별 조건 총정리 (신한·하나·토스·새마을금고) 저출산 시대, 아이 키우는 가정을 위한 특화 적금 상품이 쏟아지고 있습니다. 특히 최대 연 12% 금리까지 가능한 상품이 있다는 소식에 부모님들의 관심이 뜨거운데요. 하지만 은행별로 조건 충족 방식, 증빙서류 필요 여부, 난이도가 달라 실제로 혜택을 받는 데 차이가 있습니다. 오늘은 신한은행, 하나은행, 토스뱅크, 새마을금고의 아이 적금을 비교 분석하고, 어떤 상품이 가장 가입하기 쉬운지 순위까지 정리해 보겠습니다. 📌 은행별 아이적금 조건 요약새마을금고12%★★★★☆ (높음)필요 (출생증명서, 다자녀 증빙 등)첫째·둘째·셋째, 인구감소지역 조건 충족 시 최고 혜택신한은행8%★★★☆☆ (보통)필요 (결혼·출산·수당 수령 증빙)다둥이 가족 + 부모급여 수령 조건하나은행8%★★★☆☆ (보통)필요 (아동수당.. 2025. 9. 13. 📢 2025 하반기 근로장려금 신청, 며칠 안 남았습니다! “신청하지 않으면 받을 수 없습니다.”2025년 근로장려금 하반기 신청 마감이 이제 정말 며칠 남지 않았습니다. 매년 국세청에서 수십만 가구에 지급되는 근로장려금은 일하는 서민과 맞벌이 부부, 워킹맘·워킹대디에게 꼭 필요한 제도인데요. 하지만 “나중에 해야지” 하고 미루다가 기간을 놓쳐 1년을 기다리는 분들이 적지 않습니다.이 글에서는 근로장려금 신청기간, 대상, 신청방법, 소득 요건까지 꼼꼼하게 알려드리니 끝까지 읽어보시고 바로 신청하세요. 💡 근로장려금이란?근로장려금은 정부가 저소득 근로자·사업자 가구에 현금을 지급하는 복지 제도입니다. 단순한 세금 감면이 아니라 실제 계좌로 입금되기 때문에 생활비에 큰 보탬이 됩니다.근로·사업·종교인 소득이 있는 경우 대상가구 형태(단독, 홑벌이, 맞벌이)에 따라.. 2025. 9. 10. 2026년부터 시행되는 10시 출근제, 사용 조건 총정리 워킹맘과 워킹대디라면 아침 시간이 얼마나 바쁜지 잘 아실 겁니다. 아이를 깨우고 밥을 먹이고 등원이나 등교 준비를 챙기다 보면 본인 출근 준비는 늘 뒷전으로 밀리기 일쑤죠. 특히 30대, 40대 맞벌이 부모들에게 아침은 전쟁 같은 시간대입니다. 이런 부담을 줄여주기 위해 정부는 2026년부터 10시 출근제를 전국적으로 확대 시행할 예정입니다. 이번 글에서는 10시 출근제를 사용할 수 있는 조건과 혜택을 정리해 보겠습니다.⏰ 10시 출근제란 무엇일까?10시 출근제는 자녀가 있는 부모가 기존 9시 출근 대신 오전 10시에 출근할 수 있도록 근무시간을 조정하는 제도입니다.단순히 “출근만 늦게” 하는 게 아니라, 하루 근로시간을 1시간 단축하는 제도입니다.기존 9시~18시 근무라면 → 10시~18시 근무 (총 .. 2025. 9. 10. 2026년 달라지는 워킹맘 제도 총정리｜육아휴직·단축근무 혜택 확대 워킹맘에게 가장 큰 고민은 시간과 경제적 여유입니다. 아이와 함께하는 시간을 더 가지고 싶지만, 직장과의 균형을 맞추는 게 쉽지 않죠. 다행히 내년 2026년부터는 워킹맘과 맞벌이 가정을 위해 다양한 제도 변화가 예정되어 있습니다. 오늘은 내년부터 달라지는 워킹맘 제도와 실제 사용 후기를 담은 리뷰를 작성해볼까 합니다. 1. 10시 출근제 전국 확대아침마다 등원 전쟁을 치르는 워킹맘들에게 반가운 제도!2026년부터는 10시 출근제가 전국적으로 시행됩니다.초등학생 학부모뿐 아니라 유아 자녀를 둔 부모도 참여 가능1시간 근로 단축 → 임금 삭감 없이 정부와 지자체가 보전👉 저 역시 아침마다 아이를 챙기고 출근 준비까지 하느라 늘 지쳐 있었는데, 만약 이 제도가 있었다면 하루를 훨씬 여유롭게 시작할 수 있.. 2025. 9. 9. 이전 1 2 3 4 5 다음
