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2026년부터 시행되는 10시 출근제, 사용 조건 총정리 워킹맘과 워킹대디라면 아침 시간이 얼마나 바쁜지 잘 아실 겁니다. 아이를 깨우고 밥을 먹이고 등원이나 등교 준비를 챙기다 보면 본인 출근 준비는 늘 뒷전으로 밀리기 일쑤죠. 특히 30대, 40대 맞벌이 부모들에게 아침은 전쟁 같은 시간대입니다. 이런 부담을 줄여주기 위해 정부는 2026년부터 10시 출근제를 전국적으로 확대 시행할 예정입니다. 이번 글에서는 10시 출근제를 사용할 수 있는 조건과 혜택을 정리해 보겠습니다.⏰ 10시 출근제란 무엇일까?10시 출근제는 자녀가 있는 부모가 기존 9시 출근 대신 오전 10시에 출근할 수 있도록 근무시간을 조정하는 제도입니다.단순히 “출근만 늦게” 하는 게 아니라, 하루 근로시간을 1시간 단축하는 제도입니다.기존 9시~18시 근무라면 → 10시~18시 근무 (총 .. 2025. 9. 10.
2026년 달라지는 워킹맘 제도 총정리｜육아휴직·단축근무 혜택 확대 워킹맘에게 가장 큰 고민은 시간과 경제적 여유입니다. 아이와 함께하는 시간을 더 가지고 싶지만, 직장과의 균형을 맞추는 게 쉽지 않죠. 다행히 내년 2026년부터는 워킹맘과 맞벌이 가정을 위해 다양한 제도 변화가 예정되어 있습니다. 오늘은 내년부터 달라지는 워킹맘 제도와 실제 사용 후기를 담은 리뷰를 작성해볼까 합니다. 1. 10시 출근제 전국 확대아침마다 등원 전쟁을 치르는 워킹맘들에게 반가운 제도!2026년부터는 10시 출근제가 전국적으로 시행됩니다.초등학생 학부모뿐 아니라 유아 자녀를 둔 부모도 참여 가능1시간 근로 단축 → 임금 삭감 없이 정부와 지자체가 보전👉 저 역시 아침마다 아이를 챙기고 출근 준비까지 하느라 늘 지쳐 있었는데, 만약 이 제도가 있었다면 하루를 훨씬 여유롭게 시작할 수 있.. 2025. 9. 9.
📌 2026년 예산안, 이렇게 달라집니다: 복지부터 소상공인 지원까지 핵심 총정리 2026년, 우리의 삶에 어떤 변화가 찾아올까요?매년 정부가 발표하는 예산안은 단순히 숫자가 아니라, 국민 개개인의 삶에 직접적인 영향을 주는 정책 방향을 담고 있습니다.특히 2026년 예산안은 이재명 정부의 첫 본예산으로, 경제와 민생 안정에 초점을 맞춰 편성되었다는 점에서 큰 주목을 받고 있습니다.이번 예산안은 총지출 728조 원 규모로, 역대 최대 수준의 확장 재정을 보여주며 복지, 소상공인 지원, 미래 투자, 사회 안전망 강화까지 전방위적으로 투자가 이루어질 예정입니다.👨‍👩‍👧 복지 및 민생 정책, 어떻게 강화되나?👶 아동 수당 지급 대상 및 금액 확대현재: 만 7세 이하 아동 대상변경: 만 8세 또는 9세 미만 아동까지 확대 예정차등 지급:수도권 → 월 10만 원비수도권 → 월 10만 .. 2025. 9. 5.
🔌 2025 에너지바우처 신청 총정리 전기요금·도시가스 최대 70만 원 지원받는 법! (신청링크 포함)전기요금과 도시가스 요금이 매달 부담이라면,정부에서 시행하는 에너지바우처 제도를 꼭 알아두세요!2025년에도 저소득층 가구를 위한 에너지 지원 정책이 지속되며,하절기와 동절기 구분 없이 최 70만 원까지 지원받을 수 있습니다.이번 포스팅에서는 에너지바우처의 지원 자격, 신청 방법, 사용 기간까지꼼꼼하게 정리해드릴게요. ❓ 에너지바우처란?에너지바우처는 전기, 도시가스, 지역난방, 연탄, LPG 등필수 에너지원에 대한 요금 부담을 덜어주기 위해정부가 에너지 취약계층에게 바우처(이용권) 형태로 지원하는 제도입니다.특히 2025년부터는 하절기·동절기 구분 없이총 지원금액을 자유롭게 사용할 수 있도록 개선되었어요.즉, 여름에는 에어컨, 겨울에는 난방.. 2025. 7. 25.
육아기 단축근무 실수령액, 진짜 얼마 줄어들까요? (2025년 최신 기준) 아이를 키우면서 일도 병행해야 하는 저 같은 워킹맘이라면 한 번쯤 들어봤을 제도, 육아기 근로시간 단축제도.정부가 임금을 일부 보전해주는 제도지만, 실제로 실수령액이 얼마나 줄어드는지 궁금하지 않으셨나요?오늘은 2025년 기준 육아기 단축근무 시 실제 월급이 얼마나 되는지, 지급 방식과 정부지원금까지 꼼꼼히 정리해드릴게요. ✅ 육아기 단축근무제도란?만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 키우는 근로자가 자녀의 양육을 위해 근무시간을 단축할 수 있는 제도 입니다. 단축 가능 기간: 기본사용기간 1년 , 육아휴직 미사용시 최대 3년까지 사용가능합니다.근무 방식: 통상 하루 8시간 →주당 15시간 이상, 35시간 이하로 신청해야 합니다. 고용보험기간 180일 이상 일때만 육아기 단축급여 지원이 가.. 2025. 7. 14.
✈️ 2024년 7월부터 달라진 출국납부금 제도! 과납금 환급 꼭 챙기세요 해외여행, 출장, 유학 등 출국이 잦아지는 요즘!많은 분들이 모르는 사이에 ‘과납’하고 있는 비용이 있다는 사실, 알고 계셨나요?바로 출국납부금(공항이용료 등)의 과납금인데요.2024년 7월 1일부터 제도가 일부 개편되며 납부금 인하와 함께 면제 대상도 확대되었답니다.따라서 작년에 해외를 가신 분이라면 신청하실 수가 있는데요!조건을 따져 해당되신다면 바로 출국납부금 과납금 환급 신청하세요~ 💡 출국납부금이란?출국납부금은 해외로 나갈 때 부과되는 각종 공항 관련 비용을 말해요.일반적으로는 항공권을 예매할 때 자동으로 포함되기 때문에 많은 분들이 이를 인지하지 못한 채 납부하고 있어요.주요 납부 항목공항시설사용료 (여객이용료)항공기 소음방지 기금출국장 운영 기금 등이 항목들은 대부분 탑승하지 않아도 환급이.. 2025. 7. 9.

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